En su primera iniciativa conjunta, el Sindicato de Choferes Particulares y la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para la Argentina presentaron los materiales de la campaña “Poné en marcha la inclusión”, orientada a sensibilizar y fortalecer el trabajo de las y los choferes particulares de personas con discapacidad.
El evento se realizó en coincidencia con el 79° aniversario del sindicato y fue liderado por su secretaria general, Andrea Aranda, junto a la directora de la OIT Argentina, Sara Luna Camacho. Ambas resaltaron la importancia de eliminar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito del transporte, asegurando así su accesibilidad y plena inclusión.
“Asegurar un transporte accesible es prioritario para mejorar el futuro laboral de todas las personas”, dijo Luna Camacho. La directora resaltó que “el derecho al trabajo decente de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las demás, está consagrado en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, adoptada en 2006”.
“Las personas con discapacidad, en particular las mujeres con discapacidad se enfrentan a enormes barreras actitudinales, físicas y de información que dificultan el disfrute de la igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo”, aseguró la directora de la OIT.
“En comparación con las personas sin discapacidad, las personas con discapacidad experimentan mayores tasas de desempleo e inactividad económica y están en mayor riesgo de una protección social insuficiente, lo cual resulta central para reducir la pobreza extrema”, agregó Luna Camacho.
En esa línea, la representante de la OIT explicó que, si bien las transformaciones previstas en el futuro del trabajo conllevan riesgos para las personas con discapacidad, también implican oportunidades. “Urge implantar medidas y es esencial que las personas con discapacidad tengan un papel activo en la toma de decisiones relativas a las futuras políticas de empleo”, indicó.
“Esta agenda es fundamental para construir un mundo del trabajo más justo, más sostenible e inclusivo, con trabajo decente para todas las personas. Y contamos con una serie de herramientas para acompañar a los gobiernos y a los representantes de empleadores y trabajadores en el abordaje de este desafío”, sostuvo Luna Camacho.
La presentación se realizó en Buenos Aires, con la participación del experto Javier Katz, abogado laboralista. Asimismo, de manera virtual, participaron Stefan Tromel, especialista senior en discapacidad de la OIT en Ginebra, Suiza; y Juan Guilarte, especialista regional de la OIT en actividades para trabajadores.
La campaña “Poné en marcha la inclusión” promueve la identificación de barreras y la adopción de medidas para garantizar que las personas con discapacidad puedan ejercer plenamente sus derechos. Fue promovida en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad (que se conmemora cada 3 de diciembre), con foco en el transporte accesible.
Voces al volante
Durante la actividad fue posible conocer los testimonios de Manuel Vázquez, Facundo Sosa y Sergio Sánchez, quienes trabajan como choferes especializados en el traslado de personas con discapacidad.
“Mi vida fue bastante complicada. En todos los empleos me pusieron peros”, dijo Vázquez, quien tiene una discapacidad motriz. “Hasta que pude llegar a trabajar como chófer y fue muy loco encontrarme con personas como yo. Me incluyeron y eso me encanta”, expresó.
Por su parte, Sosa comentó: “El trabajo que hacemos atrás del volante es muy importante, es el nexo entre las familias y los beneficiarios. Rompemos barreras y les damos una mejor calidad de vida. A veces, sin darnos cuenta, generamos un vínculo afectivo y estamos presentes en momentos muy importantes de sus vidas”.
“Comenzamos con muchos temores”, dijo Sánchez, “pero este trabajo me enseñó no solo a empatizar sino a sentirme a la par que ellos. Ya no sé quién lleva a quién”.
Swisslatin / OIT Prensa (03.06.2024)